Chargé·e Etude & Projet (CDI)
Dans le cadre du développement de l'agence de Paris, nous recherchons un·e ingénieur·e, disposant entre 3 et 5 années d'expérience, avec un profil hybride de chargé·e d'étude (et le souhait de conserver cette part technique) et de suivi de projets.
Etamine est un bureau d’études et de conseils en performance environnementale, organisé en SCOP, spécialiste des projets de bâtiments et d’aménagement du territoire.
Votre profil
De formation ingénieur⋅e, avec une expérience dans le domaine de performance environnementale du bâtiment, d'à minima 3 ans, vous êtes très à l'aise sur la partie réalisation d'études et junior sur la gestion de projet.
Vous êtes curieux⋅se, rigoureux⋅se et tu as le goût à travailler en équipe pour approfondir des enjeux environnementaux et d’innovation technique. Passer vos journées à creuser des études techniques approfondies devant un PC ne vous rebute pas!
Amené⋅e à interagir avec différents chef⋅fe⋅s de projet en interne (sur place ou à distance) ou d'autres acteurs (architectes, BET, constructeurs et exploitants), vous avez une bonne aisance relationnelle et vous savez communiquer sur ton avancement. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives et vous organiser dans la gestion de vos études.
Comme les études ne vous suffisent pas, vous aimez aussi varier les plaisirs en faisant de la gestion de projet.
Et surtout, vous partagez pleinement les valeurs d’Etamine.
Au sein de notre agence basée à Paris, nous recherchons un.e Chargé·e d'Etude & Projet
Vos missions sur la partie réalisation d'études:
- Etudes techniques variées (STD, ACV, RT, diagnostics, eau, déchets, etc.) sur des projets de construction à forts enjeux environnementaux et/ou énergétiques. Vous travaillererez sur différents types d'études de quelques jours à plusieurs semaines ; pour tous types d'usages (aussi bien sur les projets dont vous avez le suivi que pour d’autres chargé.e.s de projets d’Etamine.)
- Rédaction de rapports vulgarisant les résultats de l'étude.
- Participation aux réunions techniques internes et aux groupes de travail des ateliers.
Vous aurez également du suivi de chantiers (mission chantier propre, suivi de visas).
Pour les missions de suivi de projet, vous serez en charge de:
- Suivi et gestion de nos missions d’AMO ou de MOE Qualité Environnementale sur des projets de construction à forts enjeux environnementaux et/ou énergétiques et/ou bas carbone. Vous gèrerez plusieurs projets en parallèle, aux différentes phases de l’opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception pour tous types de bâtiments. Vous serez en mesure de gérer des projets divers (taille / technicité) sur des thématiques variées : avec engagement énergétique, confort bas carbone
- Management transverse : encadrement d’études techniques plus ou moins réalisées par des chargé·es d’études pour les projets dont vous aurez la charge.
- Aide au développement et à la promotion de l'agence. Vous participerez à la représentation et à la visibilité d'Etamine (Réunions de présentation, prises de contact, propositions de devis, etc..)
En interne, nous mettons à votre disposition les outils et le temps de formation nécessaire pour la prise en main de ton poste. Et si vous souhaitez prendre part à d'autres missions dans la structure, notre modèle de gouvernance basé sur la sociocratie vous permettra d'expérimenter, la direction d'un atelier, avoir un rôle commercial, un rôle technique, un rôle de responsabilité d'équipe ou pourquoi pas devenir administrateur.rice si vous devenez associé.e.
- Nous avons une charte télétravail qui permet à tous d'avoir une flexibilité en terme de modalités d'organisation du travail.
Vos missions
Processus de recrutement
Nous vous invitons à candidater en joignant un CV et une lettre de motivation :
Le poste ne correspond pas àvotre profil ? Peut-être avons-nous une offre plus adaptée, n'hésitez pas à jeter un œil à l'ensemble de nos recrutements.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des étapes de notre processus de recrutement :
- Échange téléphonique rapide pour faire connaissance, mieux cerner vos attentes, présenter brièvement le poste et Etamine. L'objectif est de vérifier que l'on s'est bien compris afin de ne pas vous faire venir pour rien.
- Entretien avec le.la responsable d'équipe (avec ou sans la DRH en fonction des disponibilités). L’objectif est de vous présenter Etamine, le fonctionnement de notre SCOP, nos valeurs, l'équipe, le détail des missions du poste qui vous attend, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel et vos souhaits.
- Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou d'une visio pour un échange informel. C'est important pour nous que l'équipe vous choisisse et que vous choisissiez de rejoindre l'équipe .🙂